您需要具備的：
1. ??本科以上學歷，有較強的學習能力；
2. ??有3年以上杭州工作經驗，有積極的社交能力；
3. ??自律性強，敢于面對挑戰，有較強的事業心和自信心；
4. ??有地產、教育、醫療、金融行業工作經歷優先；
您要做什么？
1. ??接受公司體系化的培訓，掌握基本的行業知識及政策；
2. ??對于養老市場的動態和趨勢有基本認知和見解；
3. ??通過公司提供的平臺，開發客戶，維護客戶，以及轉介紹資源；
4. ??為職場人士提供專業的個人養老規劃服務；
薪酬福利：
1. ??培訓首月有津貼；
2. ??績效薪資（15K-30K）；
3. ??季度獎金、年度獎金；
4. ??團隊氛圍溫馨愉快，沒有復雜的人際關系；
5. ??豐盛的下午茶+團建＋老板不定期請喝咖啡；
6. ??每年旅行一次；
上班時間：
周一至周五 8:45-15:45，法定節假日全國統一，無加班；
晉升空間：
1. ??有從零到一培訓＋手把手教，幫助您快速上手，從小白到專業；
2. ??有行業權威培訓體系+國際認證培訓體系扶持；
3. ??晉升機制公開透明，最快可3個月晉升經理，最快9個月晉升儲備總監；
4. ??公司經營長期穩定；
我們期待著您的加入，一起為自己規劃更美好的未來！
年齡：24-45歲