【公司介紹】
晶哲科技是集電子產品設計、研發、生產、銷售于一體的高科技集團企業，以芯片設計應用技術為核心競爭力的IOT物聯網企業，集團內部擁有獨立經營的銷售、研發設計公司和電子產品加工廠。憑借雄厚的技術實力為客戶提供芯片選型、方案開發、生產加工、元器件配套等一站式服務。成功設計的產品和方案涵蓋醫療保健、家電、智能家居、手機電腦周邊、安防報警、電源管理、電工照明、個人護理、玩具、工業控制、電機控制、汽車電子、智能物聯網、電動工具等行業。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，電子信息、應用電子、微電子、電氣自動化、計算機、物聯網等相關專業或市場營銷專業優先，應屆生也可；
2、熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經驗；
3、具有較強的溝通、協調能力和團隊協作能力，能吃苦耐勞；
4、有1年以上醫療保健、個人護理、智能家居、家電等行業單片機及IC等各類主動和被動電子元器件銷售經驗優先；
5、有韌性，有清晰的職業生涯規劃，目標明確，勇于挑戰自我，不甘平庸，渴望成功。
【崗位職責】
1、通過電話、拜訪等方式聯系客戶，執行公司銷售計劃，完成銷售目標，協助公司完成回款；
2、負責合同的正確簽訂及合同評審的填寫；
3、收集潛在客戶資料、開拓新市場，發展新客戶，維護客戶關系；
4、建立和維護客戶銷售數據，協助倉庫管理庫存；
5、完成部門經理下達的各項工作。
【晉升渠道】
業務員--業務經理--副總監--總監，10年發展史，晉升渠道清晰可見！
【福利待遇】
在報酬和待遇上，實行公平，透明，競爭，科學的考評方法。提倡有功則獎有過則罰，薪酬的分配主要與個人學歷、經驗、績效掛鉤。除了基本的薪資，公司依據不同部門不同職位還設置了多樣化的激勵措施，比如項目提成、升職加薪、年度利潤分享等，而且公司對于工作業績和有突出貢獻的員工推行長期激勵的薪酬制度，如骨干員工入股計劃。
（1）薪資結構：底薪6K起+行業高提成+業績突出獎+餐補+交通補貼+全勤+出差補貼+年終獎金等；
（2）獨特的KPI計算方式：業績滿1萬元，KPI為300元，從1.5萬開始，每滿1.5萬增加500元，上不封頂，能力強者得高薪。
（3）員工福利：
年度體檢、年度旅游、五險一金、生日周年金、節日禮品、時令水果、不定期的團建等