1.有清晰明確公開透明的薪酬，讓奮斗更有價值
無責底薪 【5000】，轉(zhuǎn)正后月入5000-10000，上不封頂
2. 完善的福利體系，為你掃除后顧之憂：
*完備的“五險一金”+補充意外險
*帶薪年假、帶薪病假，以及額外的公司福利假
*免費工作餐
3. 豐富的文化生活，讓工作成為樂趣
*團隊建設(shè)：不定期的團隊聚餐、員工旅游
*咖啡、飲品全天候供應(yīng)
*人文關(guān)懷： 生日禮物、節(jié)日福利等
4.清晰的職業(yè)路徑: 助理—專員—主管，我們?yōu)槟峁┟鞔_的成長路線與晉升機會
5.多元的成長支持
*“導師制”培養(yǎng)： 入職即配備資深導師，一對一輔導，幫助你快速融入、加速成長
*體系化培訓：每月專業(yè)技能提升的培訓課程
崗位職責：
1、負責標題制作、優(yōu)化，診斷數(shù)據(jù)分析，上新產(chǎn)品、組合SKU、更換主圖SKU圖、更新詳情頁等；
2、負責集美買家秀投稿，發(fā)布逛逛；
3、根據(jù)店鋪負責人的規(guī)劃做鏈接布局執(zhí)行與智能計劃搭建；
4、每日監(jiān)控競爭對手數(shù)據(jù)與采集，及時匯總數(shù)據(jù)報表；
5、高效執(zhí)行配合負責人在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)，遇到問題主動向上級反饋。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有電商運營經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉掌握店鋪后臺各個模塊操作；
3、具備高效執(zhí)行與協(xié)同的能力。