【工作職責】
1. 統籌校園建設與后勤發展規劃:負責學校總體基建規劃、項目立項、設計報批、施工實施及驗收等全過程管理,確保項目按期、高標準交付,支撐學校長期發展戰略。
2. 督項目質量、安全與進度:建立項目質量、安全、進度控制體系,嚴格把控施工標準與現場細節,確保工程建設達到國家及集團質量要求。
3. 統籌后勤保障體系建設:全面負責校園后勤管理工作,包括設施維修、環境維護、水電供應、宿舍與通勤保障等,打造安全、舒適、高效的校園環境。
4. 成本與合規管理:制定并落實項目預算及資金管控機制,確保資源使用合理、合規,強化廉政與風險防控,維護校園建設與運營安全。
5. 團隊與外部資源管理:領導基建與后勤管理團隊,明確分工、績效與人才培養方向;統籌協調設計院、施工方、監理及供應商等外部合作資源。
6. 校園空間與建筑審美管理:參與校園建筑風格、景觀設計與空間規劃決策,注重功能性與審美性平衡,推動“環境育人”理念在校園空間中落地。
任職要求:
【任職資格】
1. 具備全過程統籌能力:擁有大型基建項目全流程管理經驗,能夠系統統籌規劃、設計、施工與驗收,確保項目高質量落地。
2. 展現高標準建設魄力:具備卓越的質量管理與執行能力,作風硬朗,曾主導高標準項目建設;參與國家級質量獎項項目者優先。
3. 具備優良教育與專業背景:碩士學歷或重點大學、高水平院校本科學歷,建筑、土木工程或工程管理等相關專業。
4. 體現建筑審美與空間判斷力:具備優秀的建筑審美、空間感知和設計判斷能力,能夠平衡功能與美學;需提供代表性項目成果(圖紙、實景等)。
5. 掌握工程質量與標準規范:熟悉國家及行業基建工程質量驗收標準,能嚴格把控施工細節與質量過程。
6. 堅守廉政與合規底線:具有較強的廉政意識與法治思維,恪守職業操守與管理規范。
7. 認同教育與國際化理念:熱愛教育事業,具備服務意識與國際化視野,認同“環境育人”與長期主義發展理念。
【福利待遇】
1. 年薪30-40萬元,具體根據能力與經驗面議;
2. 年終績效獎金、節日津貼;
3. 入職即享帶薪年假;
4. 五險一金全額繳納,公積金單位與個人各12%;
5. 出差無需個人墊付交通及住宿費用。