崗位職責及任職資格：
一、崗位職責：
1.管理：具備科學合理分配工作任務的能力，根據統籌管理的技能、經驗和優勢，將各項工作精準安排，確保工作高效推進；
2.溝通：對內，能準確理解公司戰略方向和管理意圖，為統籌決策提供有力支持；與各部門有效協調，解決部門間的協作問題；對外，要代表公司與政府部門、合作伙伴等進行溝通，清晰傳達公司理念和業務情況，維護公司良好形象，拓展外部資源；
3.協調：負責各類會議（含總辦會、董事會、股東會等）及公司活動的全流程管理，涵蓋策劃、準備、執行、總結；同步完成會議記錄、決議簽批、材料整理，跟蹤決議執行情況；
4.應變：具備靈活思維，針對突發情況或緊急任務快速響應，及時調整工作計劃，統籌協調各方資源、組織力量制定應對方案；
5.制度建設：牽頭或組織制定公司各類規章制度，完善內部管理體系；
6.客戶與產品優化：負責對外關系維護，收集整理客戶反饋，向技術團隊提出優化建議；
7.合同與收款管理：負責合同續簽、執行、記錄及收款全流程管控，保障合作履約與資金回籠；
8.商務與公文管理：協調、督促公司商務事務推進，確保各崗位任務落地；負責公司公文收發、流轉及事項催辦，對接上級單位相關工作；負責公司各類總結及上報材料、文案撰寫；
9.完成領導交辦的臨時性任務。
二、任職資格：
1.學歷與年齡：專科及以上學歷，專業不限，40周歲及以下。
2.工作經驗：5年及以上企業管理或商務運營相關經驗。
3.商務溝通與資源整合能力：具備強親和力與跨場景溝通技巧，能快速與客戶建立信任關系，同時協調公司內部（產品、技術、運營等）資源，高效推進商務合作落地；可獨立組織客戶對接會、需求研討會等，確保信息同步無偏差；
4.文字與公文能力：可獨立撰寫高質量業務文件，包括但不限于商務合作方案、合作協議、項目進展報告、客戶復盤文檔等，確保內容邏輯清晰、數據支撐充分，能有效支撐商務決策與合作推進；可獨立完成各類文書、報告的撰寫與潤色；熟練掌握請示、報告、通知、函等各類公文寫作規范與格式要求；
5.工具應用技能：PPT制作--精通PowerPoint操作，能熟練運用版式設計、動畫效果、圖表插入等功能，具備視覺設計審美，可根據不同場景定制 PPT風格，過往有高質量匯報類、方案類PPT作品者優先；熟練掌握 Word、Excel、PowerPoint、OA系統等辦公軟件。
6.業務處理能力：具有較強的獨立處理事務與多任務處理能力，面對復雜業務可快速拆解需求、制定計劃并推動落地；擁有高效的跨部門溝通與事務對接協調能力，保障各項業務高效落地；責任心強、抗壓能力突出，能適應快節奏工作環境，確保工作零失誤；
7.職業素養：具備良好的服務意識與全局思維，可站在公司戰略角度統籌管理工作；注重細節管理，對文字、格式、數據等內容有嚴格的審核把關意識；
三、福利待遇
1.薪資福利：基本工資+績效獎金；享受交通、通訊、供暖補助，食堂提供免費午餐。
2.保險福利：國企標準，全額繳納五險一金。
3.休假福利：享有法定節假日、帶薪年假等休假福利。
四、薪資范圍：4000-7000元
五、勞動關系：此崗位為派遣崗位，表現優秀可轉為國企正式編制。