崗位職責:
1、戰略規劃與落地:根據公司整體發展戰略,負責部門年度計劃、預算方案及業績目標的制定以及任務目標的拆解,并推動執行;定期復盤調整策略;
2、營銷關系的建立與維護:負責深耕并維護客戶關系,參與重大商務談判及合同簽訂,確保客戶滿意度;開拓新市場及渠道資源,建立長期合作機制,推動業務持續增長;
3、團隊管理與人才培養:負責營銷團隊配置管理,明確崗位職責與考核標準;制定績效考核激勵政策,打造高效的、有戰斗力的團隊;
完成公司交辦的其他營銷相關工作。
任職要求:
1、學歷:本科及以上學歷,專業不限;具有豐富的客戶基礎、政府關系、渠道關系者優先;通信、汽車、交通相關專業者優先;
2、政治面貌:中共黨員優先;
3、6年及以上銷售、市場、渠道相關工作經驗;具有多年政府相關項目經驗或在智慧交通領域、車聯網領域、自動駕駛領域有營銷管理工作經驗;
4、專業知識:熟悉市場營銷理論知識和實戰經驗,具備市場分析、營銷策劃、品牌建設等方面的能力;掌握相關法規和法律;
5、市場分析能力:善于跟蹤政府或行業協會相關法規、政策;了解智慧交通、車聯網領域相關技術和產品、解決方案;
6、業務管理能力:具備良好的團隊管理能力,能夠帶領團隊高效協作,協調各方資源,達成市場營銷目標;
7、適應能力:具備較強的適應能力,能夠快速適應新的工作環境;能適應長期出差和挑戰性的工作任務;
8、學習能力:具備較強的學習能力,能夠快速學習新技術、新政策、新營銷模式,持續優化營銷策略;
9、品行素質:具備良好的職業操守,堅守職業底線,誠信正直,有較強的責任心、事業心以及強烈的成功意愿;
10、溝通協調:具備良好的溝通協調能力,能夠高效溝通和協作,處理好與客戶、供應商等外部關系;
11、商業敏感性:對行業趨勢、市場需求變化、競品動態保持高度敏銳,能快速捕捉商業機會;
12、抗壓能力:能夠保持積極心態,承受市場突破、業績挑戰的壓力;
13、接受出差。