1. 根據各門店的特性，負責各門店日常貨品的上新、補貨、整合與調撥，確保庫存合理。
2. 處理并協助各門店的貨品需求，確保供應及時。
3. 負責新店開業前的備貨、特賣店備貨及日常巡店，確保門店運營順暢。 4. 處理聯營店老板問題及店鋪突發事件，如：售后問題、次品處理、臟污及返修等，確保顧客滿意。
5. 定期分析各店商品的庫銷存情況和貨品結構，制定上新、調撥、整合等計劃，優化庫存管理。
6. 季末跟各聯營店老板溝通貨品買斷，提高售罄率，減少公司庫存壓力。 7. 完成領導交辦的其他工作任務，確保部門目標達成。
8.每日更新區域余量（補倉/移倉）,每周定期申請補倉。 每周做運營數據分析，貨品結構分析，跟進門店 skc 銷售情況（對暢、平、滯貨品進行分析)，并根據結果對區域門店進行補貨。
9.及時跟進店鋪營業狀態、確保貨品單據的準確處理。
10.跟進發貨貨品單據出入庫進度，對未入庫單據情況進行核實、并與督導對接異常單據的處理。
11.完成領導安排的其他事情。