崗位職責：
1、協助辦理員工勞動關系手續，建立、保存、管理員工檔案，完成員工檔案核查，確保員工檔案保存完整、無損；
2、定期更新員工花名冊、維護HR信息系統，完善公司人力資源數據庫，確保數據的完整性、真實性；
3、根據公司人員管理需要，統計分析人員數據并制作相關報表；
4、及時處理員工關系突發事件，為公司員工提供相應的服務保障；
5、協助提交及辦理與員工關系相關的各項福利手續，保障公司與員工的利益；
6、領導交代的其他工作任務