工作職責：
1.負責公司招聘工作，完成應聘人員面試；
2.辦理員工的入、離職手續，建立完善的人員檔案；
3.負責統計員工出勤的核算；
4.完成領導交給的其他工作。
職位要求：
1、大專以上學歷，一年以上招聘經驗優先；
2、工作細心踏實主動，具備良好的溝通協調能力，較強的執行力，
3、頭腦靈活，思路清晰，踏實肯干；
上班時間：上午8:30-12:00，下午14：00-6:00；雙休
薪資待遇：底薪3.5k+招聘提成
職位福利：五險、績效獎金、全勤獎、交通補助