崗位職責
1.組建和領導銷售部，隨時了解部門員工從事的工作進展程度及質量情況;
2.根據市場情況，及時與市場經理協商市場活動計劃，并及時調整;
3.與培訓師一起關注銷售顧問的培訓效果，根據他們的表現提出培訓建議;
4.了解公司整體運作(銷售+人事+行政+財務+營銷策劃+團隊管理等)。
任職條件:
1.歡迎應屆畢業生前來鍛煉自己，挑戰自我，可接受新手小白;
2.有良好的協作能力，積極向上，渴望高薪;
3.強烈的事業心、責任心，勤懇有韌性，有主見;
4.思維敏捷應變能力強，擅長與人交流溝通;
5.上班時間:一天8小時制，單休。
任職要求：
1. 具備相關經驗背景的學歷優先，學歷專業不限。無經驗有人帶教（一對一帶教）。
2. 具有良好的溝通能力，能夠快速適應多變環境，面對各類人群顧客；
3. 能夠獨立完成任務，積極主動，工作態度認真負責，抗壓能力強。
薪資待遇:
1、底薪4500+高提成+獎金+年終獎;
2、有完善的內部晉升體系和廣闊的職業發展空間;
3、公司購買意外險;
4、系統的入職培訓、專業一對一輔導以及良師益友計劃等;
5、節假日發放貼心的節日福利(端午、中秋等佳節，發放各式禮品);
福利暴擊：
1.免費出差旅游
2. 零經驗教程禮包：話術/資源/陪練
3.包公寓式住宿+水電全免+拎包入住
4各種游玩團建活動，老板帶你玩轉各種新奇體驗！
5.晉升機制：銷售代表 -- 銷售主管 -- 銷售總監 -- 銷售經理