職位描述:
1、主要負責招聘平臺賬號的管理,崗位招聘信息內容的編輯優化;公司人才招聘及團隊配置,時刻為公司儲備優秀人才;
2、篩選符合崗位的優秀人才,合理安排面試時間,獨立進行初試;追蹤應聘者的信息,試崗人員的安排和員工入職離職的辦理操作等;
3、進行每周工作總結匯報,完成老板交代的任務,協助部門領導組織其他板塊工作的完成。
崗位要求:
1、熟練運用常見招聘軟件,有一定的面試技巧,獨立面試經驗豐富;
2、有過一年以上人事崗位工作經驗,人事流程熟練,工作能力強;
3、語言表達良好和思維活躍,懂得優化招聘內容,與處理員工關系
福利待遇 :
1、薪資:底薪、績效獎金與全勤獎;招聘激勵:員工入職獎金200元/人。
2、入職即購社保,享15天帶薪年假;免費提供工作日中餐、晚餐兩餐。
3、工作時間:09:00-12:00,13:00-18:00;單休制,固定周日休息,節假日正常放假。
4、樓下設有免費電動車充電位;團隊年輕化(以95后為主),每月組織外出團建活動。
5、展廳吧臺不定期供應奶茶、咖啡、冰淇淋等零食飲品。