崗位職責:
1、協助編制各公司年度經營指標與計劃節點，分解公司關鍵計劃節點給各業務版塊，并實時跟蹤和推動。
2、整理各公司及各版塊經營數據，進行動態分析監控，及時提出預警。
3、對各子公司運營情況進行監督、跟進、落實；完成運營管理指令和工作的上傳下達。
4、組織公司相關運營會議，落實推動會議相關事項。
5、對日常運營及跨部門事項進行跟蹤與協調。
6、分析、了解公司制度流程體系，協助擬定公司流程體系規劃，統籌各部門制度建立與修改，建立規范、高效的運營管理體制。
7、起草編寫運營報告方案。
8、協助部門負責人各項工作的開展。
任職要求：
1、本科科及以上學歷，2年-3年相關工作經驗，市場營銷、工商管理等相關專業優先
2、思維靈活、善于溝通，執行力強，對目標負責、數據敏感度高、具備自閉環能力，且良好的職業道德。
3、具備較好的文案處理能力，能獨立完成文件的起草工作。