一、招聘條件
1. 基本要求
- 學歷背景：本科及以上學歷，市場營銷、國際貿易等相關專業優先。
- 年齡范圍：30-45歲，具備成熟的市場開拓與管理經驗。
- 語言能力：英語流利，具備良好的商務談判與溝通能力。
2. 工作經驗
- 行業經驗：5年以上銷售工作經驗，3年以上區域銷售管理經驗，熟悉目標行業（真發制品、假發制品）市場環境。
- 業績要求：過往3年主導過區域銷售額年均增長20%以上的成功案例，有大客戶管理經驗者優先。

3. 核心能力
- 銷售能力：具備市場分析、客戶開發、渠道管理及銷售策略制定能力。
- 管理能力：擅長團隊建設、績效考核與跨部門協作，能有效管理2人以上團隊。
- 抗壓能力：適應高強度工作節奏，能獨立完成區域銷售目標。
- 技術能力：熟練使用CRM系統、數據分析工具（如Excel、BI）。
4. 素質要求
- 職業素養：具備強烈的責任心、目標感與客戶服務意識。
- 創新思維：能根據市場變化提出突破性銷售策略。
- 合規意識：熟悉相關法律法規，確保銷售活動合法合規。
二、崗位職責
1. 市場開拓
- 制定區域銷售計劃，完成年度銷售目標。
- 拓展新客戶，維護老客戶關系，提升市場占有率。
2. 團隊管理
- 組建并培訓銷售團隊，監督日常工作，定期評估績效。
- 推動團隊協作，營造積極向上的工作氛圍。
3. 客戶管理
- 分析客戶需求，提供個性化解決方案，提高客戶滿意度。
- 處理客戶投訴與反饋，及時優化服務流程。
4. 數據分析
- 監控銷售數據，定期提交市場分析報告，為決策提供依據。
- 預測市場趨勢，調整銷售策略以應對競爭。
5. 跨部門協作
- 與銷售、財務、生產等部門緊密配合，確保訂單交付與售后服務。