集團背景:
2017年,經國家信息中心批準并聯合多家央企單位共同組建國信雙創科技產業集團有限公司(簡稱“國信雙創”)。
國信雙創集團成立以來,以輔助國家信息中心經濟預測部服務委高技司交派的在新經濟、新動能領域相關探索研究工作任務為己任,一方面與地方政府在新經濟領域的交流合作,以信息化、數字化為基礎,智能化saas 系統為工作抓手,探索解決國內新經濟、新業態領域痛點堵點,助力政府、企業數智化轉型升級;另一方面與經濟預測部形成“三個結合”的業務發展格局,即探索“宏觀經濟預測與微觀市場應用相結合”、“智庫課題研究與產業服務落地相合”、“重要任務保障與企業創新發展相結合”,先后參與國家大眾創業萬眾創新智能管理系統建設運營、國家雙創示范基地統計監測工作、匯編并出版《全國雙創百佳案例》、《全國城市雙創生態指數》理論研究工作;并針對全國新經濟業態下平臺經濟企業靈活就業方向堵點痛點的解決方案設計,實踐研究在生活性服務行業,生產性服務行業、傳統服務業中臨時性、輔助性、代替性用工特點勞動從業人員相關政策走向。
業務介紹:
國信雙創旗下國信靈活用工平臺聚焦穩就業工作方向,探索解決國內新經濟業態下平臺型企業的行業痛點,以“企業+平臺+個人”的運營模式,通過線上“智能化傭金結算管理”系統,做到合同流、業務流、資金流、票據流四流合一,為國內新經濟行業平臺類企業(如:美團、餓了么、達達、滴滴等)提供眾包服務過程中B端(平臺)至C端(個人)承攬業務的結算服務,解決企業向靈活就業人員進行資金支付后費用票據缺失而導致的財務或稅務風險,為各類企業提供高效、便捷的用工解決方案,幫助個人合法申報稅費,維護稅收公平統一。
【正在看新工作機會的您:有如下靈活用工人脈、客戶資源,歡迎您來公司參觀、洽談。】
崗位職責:
1、客戶開發與商務拓展:聚焦中大型企業(如互聯網大廠、制造業龍頭、零售連鎖、外資企業等),挖掘客戶在彈性用工、季節性用工、項目制外包等方面的需求。
2、全流程銷售管理:從線索挖掘、需求分析、方案設計到投標談判、合同簽訂,獨立完成千萬級訂單閉環。
3、客戶關系維護與價值深耕:與客戶HRD、財務總監、項目負責人等決策層建立長期信任,成為靈活用工領域的顧問角色;定期組織客戶復盤會議,優化用工策略(如成本分析、效率提升方案)。
4、行業洞察與解決方案輸出:跟蹤靈活用工行業政策,提前預判客戶合規風險;分析競品動態(如新興靈活用工平臺、薪酬SaaS企業),提煉差異化競爭優勢。根據客戶行業特性輸出定制化方案。
5、跨部門協同與交付管理:聯動技術團隊迭代服務,反饋客戶需求;協同運營團隊確保交付質量;監督合同履約,處理突發問題。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,工商管理、市場營銷、經濟學等相關專業優先。
2、5年以上B2B銷售或大客戶管理經驗,有靈活用工、人力資源服務、外包服務、企業服務等行業背景優先。至少3年KA客戶(如大型企業、跨國公司、互聯網大廠、制造業龍頭等)開發或維護經驗。
3、具備行業知識能力,熟悉靈活用工行業模式(如勞務派遣、業務外包、眾包、兼職平臺等)及政策法規(如稅務合規等);了解客戶行業痛點(如企業降本增效、用工彈性、風險規避等)。
4、具備商務拓展能力,能獨立完成客戶需求分析、方案定制、投標談判及合同簽訂,具備千萬級訂單操盤經驗;擅長挖掘客戶潛在需求,推動靈活用工解決方案落地(如季節性用工、項目制用工等)。
5、具備高層客戶關系管理能力,具備高層對話能力(如HRD、CFO等),能建立長期戰略合作關系,擅長客戶分層維護,提升客戶黏性和復購率。
6、具備敏銳的行業洞察力,熟悉靈活用工市場趨勢、能結合政策變化,為客戶提供合規建議。
工作時間:
9:00-17:30 雙休 法休