一、工作職責：
1、建團隊（一線電銷團隊），招聘，面試，甄選，團隊編制10人；
2、監督和輔導員工完成日常開發工作；
3、輔導員工快速成長，提升銷售技能，關注組員心態適當介入；
4、拿結果，帶領團隊完成月度銷售任務；
二、任職要求：
1、大專以上學歷，年齡26-35歲。
2、業務能力強，穩定行強，抗壓，應變能力強，帶過新人；
3、有1-3年團隊管理經驗，有互聯網TO B電銷團隊經驗優先；
4、有比較成熟的管理思路和方法優先。
PS：本崗位需要自己帶標做業績，團隊整體業績達成指標可轉為純管理
三、薪資待遇：
1、綜合薪資區間：10-15/年，底薪+績效+團隊提成+個人提成，具體面試詳談；
2、人才引進獎：500-1000元/人，人才引進越多獎勵越高，上不封頂。
3、頭部企業，95后、00后同事，積極向上的工作氛圍
4、部門團建、聚餐、生日會、下午茶等員工福利。
5、帶薪學習和培訓機會。
6、多節福利（端午、中秋、春節、女神節、六一兒童節、圣誕節等節日入力，開門紅紅包等）
7、六險一金，周末雙休，帶薪法定法休（與國家同步）
8、年度旅游、年度體檢。
9、“百萬俱樂部”榮譽及獎勵
10、多維度高頻次評優及PK獎金
【晉升通道】
1、銷售線：銷售精英—銷售主管—銷售經理—銷售總監—事業合伙人—股東
2、職能線：員工—主管—經理—高級經理—總監—高級總監—副總經理—總經理
【上班時間】
周一到周五08:50—18:00，周末雙休！國家法定節假日參考國家標準！
【工作地點】
長沙市岳麓區協信星瀾匯商業2棟4樓（觀沙嶺地鐵站附近，步行5分鐘）
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公眾號：政采君
視頻號：百曉生集團人力行政部