一、崗位職責(zé)
1、制定、優(yōu)化行政管理制度，提升流程效率；
2、內(nèi)外溝通與關(guān)系維護(hù)
3、公司會議組織和籌劃。
4、策劃企業(yè)形象宣傳、團(tuán)建、節(jié)日福利等活動，推動企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工凝聚力。
二、任職資格要求
1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5 年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上同崗位管理經(jīng)歷，熟悉生產(chǎn)型企業(yè)運(yùn)營特點(diǎn)者優(yōu)先；
3、精通公文寫作，能獨(dú)立撰寫工作報告、總結(jié)計劃等材料，熟練使用 Office 辦公軟件及行政信息化系統(tǒng)；
4、具備溝通技巧與商務(wù)禮儀，擅長部門協(xié)調(diào)，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)彈性工作節(jié)奏；