一、崗位職責
1.客戶獵取：每日從指定平臺挖掘50+條潛在加盟商線索，整理至共享表單
2.電話篩客：電話溝通，3分鐘內(nèi)判斷加盟意向，每日有效溝通30+人
3.精準轉(zhuǎn)化：每周邀約5-8位高意向客戶至招商會或1v1視頻面談
4.數(shù)據(jù)閉環(huán)：實時更新數(shù)據(jù)匯總，標注客戶狀態(tài)（A/B/C級），每日18:00前提交日報
5.協(xié)作推進：將A級客戶無縫對接給招商經(jīng)理，協(xié)助完成簽約
6.熟悉各線上平臺獲客渠道，了解相應溝通方式
二、任職要求
1. 21-32 歲，大專及以上學歷（自考成教亦可），專業(yè)不限；普通話二乙以上
2. 1 年以上 To B 電話銷售經(jīng)驗，有教育招商、快消/美業(yè)/餐飲加盟電銷背景優(yōu)先；接受優(yōu)秀應屆生
3. 熟悉電話銷售漏斗與關(guān)單技巧，能獨立搞定 2 萬元以上單額的面談或線上簽約
三、加分項
· 自帶教培行業(yè)校長、投資人、早教/托育/素質(zhì)類機構(gòu)老板人脈資源
· 有會銷講師或直播招商配合經(jīng)驗，可在電話里完成“微路演”快速鎖單
· 熟悉《商業(yè)特許經(jīng)營管理條例》，能獨立講解加盟政策、回本周期
四、福利待遇
五險一金、月度團建 、有提成、帶薪休假
晉升雙通道：
① 專業(yè)線：初級→資深→首席招商顧問；
② 管理線：招商主管→招商經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)→全國招商負責人
五險一金；彈性工作