【基本保障】底薪5000+提成最高50%，月收入最少在1W，新人第一個(gè)月就可以開單。
【獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制】提供多種獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，簽單獎(jiǎng)、回款獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)，伯樂獎(jiǎng)，下午茶、月度生日會(huì)、團(tuán)隊(duì)拓展，不定期旅游，優(yōu)秀者可享有優(yōu)厚津貼、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)等。
【五險(xiǎn)】養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)(生育保險(xiǎn))、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、
【帶薪假期】國家法定節(jié)假日帶薪休假，帶薪年假。
【晉升通道】主管一中心副經(jīng)理一中心經(jīng)理，發(fā)展空間大，管理層均由內(nèi)部員工提拔。
【工作時(shí)間】朝九晚七，大小周休息
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司提供的客戶資源，通過電話形式尋求有需求客戶;
2、通過電話溝通了解客戶需求，邀約客戶上門;
3、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，給客戶提供金融產(chǎn)品，提高客戶滿意度;
5、反饋客戶意見和信息，提出合理化建議。
職業(yè)要求:
1、無需外出，公司配置電腦，電話，資源，優(yōu)雅的辦公室環(huán)境!后勤保障充足
!2、公司已有客戶資源，無需自己尋找，通過電話與客戶進(jìn)行有效的溝通，了解客戶需求，推廣公司產(chǎn)品。
3、喜歡銷售，抗壓能力強(qiáng)，想賺錢，喜歡挑戰(zhàn)自己;
4、年齡18歲以上，性格開朗，誠實(shí)守信，具有比較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力。