崗位職責：
1、 根據集團發展戰略,制定和實施二手車事業群零售戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式;
2、 建立公司組織體系和業務體系,建立符合集團獨立品牌發展的業務流程體系，負責管理團隊建設,選拔培養中層管理人員,審定內部管理機構設置方案和基本管理制度;全面主持本品牌公司的管理工作,協調、激勵各部門的工作;
3、 發掘市場機會,主持擬定本公司的業務目標和業務計劃并帶領銷售門店完成公司年度規模及利潤目標。實現二手車中心業務和投資回報的快速增長;
4、 組織建立完備的二手車貨源體系，保證貨源防空風險;
5、推廣自有品牌及門店，使品牌和門店成為當地知名二手車品牌；
6、監督、控制整個實施過程,對經營結果負責;
7、即使掌控市場變化，帶領公司提前做好價格的、庫存等準備，提升運營質量。
8、建立并完善公司風控管理和定期檢查制度，控制風險保證企業平穩運行。
9、建立二手車事業群與上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間的溝通渠道,領導開展公司公共關系活動,樹立良好企業形象;
10、領導公司內部團隊建設,完善內部管理機制,推進公司企業文化的建設工作;
11、配合集團開展各項工作并提出有建設性建議。
任職條件：
1、專科及以上學歷,汽車等相關專業畢業優先;
2、5年以上二手車零售行業工作經驗、3年以上管理經驗;
3、具有豐富的企業團隊管理工作經驗和良好的行業管理理念,熟悉國內外二手汽車行業經營業務和流程;
4、具備市場營銷、企業運營、企業管理、財務以及二手汽車行業基本法律知識；
5、工作嚴謹認真,耐心細致,有較強的條理性、邏輯性和市場洞察力;具有較強的沖突處理能力和抗壓能力,較強的責任感與敬業精神;