崗位職責：
1、引進新品，依據公司規劃及門店需求引進新品，滿足門店銷售需求；
2、優化成本，通過招標比價、帶量采購、開拓渠道等方式，降低采購成本；
3、提升滿足率，重點關注TOP品種的滿足，保證核心品的滿足率100%達成，針對禁銷、分貨、緊俏品種進行重點談判，保障貨源充足；
4、優化庫存，嚴把入口關，合理備貨，確保周轉達標 ，重點跟進月度近滯銷商品的處理，優化庫存結構；
5、提升銷售，組織廠商資源的談判與落實；滿足各業務板塊的銷售需求；
6、供應商管理，組織落實供應商管理的各項內容，包括：談判和審核年度協議、合同簽署內容，返利條款；組織落實年終供貨商評估等。任職資格：
1、40歲以下，大專以上學歷藥學相關專業；
2、有豐富的藥品零售采購經驗和管理經驗，有中藥采購經驗優先錄用；
3、電腦使用熟練且具有一定的談判能力和技巧；
4、具備較強數據分析能力和市場預判能力。