工作內容:
1,人員招聘:負責基礎崗位的招聘與面試,熟悉常用招聘平臺;
2,員工關系:辦理入轉離調等,簽訂勞動合同,保證合法合規;
3,制度管理:協助上級完善人事行政制度,定期更新;
4,日常工作:豐富員工文化生活,不定期舉辦員工活動,協助新員工培訓工作;購買辦公用品,維護辦公環境;
崗位要求:
1,大專以上學歷,專業不限;
2,熱愛行政招聘類工作,愿意在此方向長期發展;
3,做事積極,效率高,責任心強,性格沉穩;
4,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
5,文字較好,熟練運用 office等辦公軟件
有建筑人事工作經驗的優先