一、崗位職責：
1、店面規范與體系化管理：建立并完善統一的店面運營標準體系，包括形象規范、服務流程、管理制度等，確保各店面運營一致性。
2、運營流程梳理：優化銷售、售后等全流程環節，制定標準化操作手冊并推動執行，提升店面運轉效率。
3、人員管理：負責各店面員工的招聘、培訓、績效考核及團隊建設，提升團隊專業能力與凝聚力。
4、業績管理：制定店面銷售目標與考核方案，跟蹤業績達成情況，分析數據并提出改進策略，確保業績穩步增長。
5、線上推廣運營：統籌線上推廣工作，包括策劃并執行直播帶貨活動，主導產品介紹、價格講解、優惠政策傳達等內容輸出；搭建線上線下聯動銷售閉環，提升線上引流與轉化效果。
6、跨部門協作：協調與采購、市場等部門的合作，保障店面運營資源支持，推動營銷活動落地執行。
二、任職要求：
1、3年以上零售或連鎖店面運營管理經驗，有電動車、家電等相關行業經驗者優先；
2、具備較強的體系化思維，擅長流程梳理與標準化建設；
3、優秀的團隊管理能力，能有效激勵員工并提升團隊效能；
4、具備數據分析能力，能通過業績數據發現問題并制定解決方案；
5、工作積極主動，有較強的責任心與抗壓能力，能適應省內各店面巡查工作。