崗位職責(zé)
1、市場開拓與客戶挖掘：利用總部的支持和自身能力，深入河南 山東、海南、廣東市場，通過多種渠道挖掘潛在客戶，建立客戶信息庫，尋找銷售機(jī)會。
2、銷售目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)和任務(wù)，結(jié)合河南 山東、海南、廣東市場特點(diǎn)，制定切實(shí)可行的銷售計劃，并積極推廣公司產(chǎn)品或服務(wù)，努力完成銷售指標(biāo)。
3、客戶關(guān)系維護(hù)與管理：與客戶保持密切溝通，提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度，促進(jìn)客戶的長期合作。
4、市場信息收集與反饋：關(guān)注河南 山東、海南、廣東地區(qū)的市場動態(tài)、競爭對手情況以及行業(yè)政策法規(guī)變化，及時收集相關(guān)信息并反饋給總部，為公司決策提供依據(jù)。
任職要求
1、經(jīng)驗(yàn)與業(yè)績：通常要求有一定年限的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有在河南 山東、海南、廣東地區(qū)或類似區(qū)域銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備成功的銷售案例和良好的銷售業(yè)績。
2、專業(yè)知識與技能：熟悉所銷售產(chǎn)品或服務(wù)的行業(yè)知識、市場情況和相關(guān)政策法規(guī)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、市場分析能力和客戶服務(wù)意識。
3、人脈資源與適應(yīng)性：在河南 山東、海南、廣東當(dāng)?shù)負(fù)碛幸欢ㄈ嗣}資源和社會關(guān)系者優(yōu)先考慮，能夠適應(yīng)長期駐外工作，具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊合作精神。