崗位職責(zé)：
1. 安全體系與制度建設(shè)
（1）體系構(gòu)建：主導(dǎo)建立、實施并持續(xù)改進符合港口高危環(huán)境特性的場站HSE管理體系，覆蓋高壓作業(yè)、消防安全、特種設(shè)備、防雷接地、電池安全、船舶靠泊、防污染等全環(huán)節(jié)。
（2）制度與規(guī)程：制定、修訂所有安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、作業(yè)許可制度，并確保其符合國家、行業(yè)及港口當(dāng)局的強制性規(guī)范。編制通俗易懂的現(xiàn)場安全手冊與可視化標識系統(tǒng)。
2、 現(xiàn)場安全監(jiān)督與執(zhí)行
（1）日常巡查與審計：執(zhí)行高強度的現(xiàn)場安全巡查、專項檢查與內(nèi)部安全審計，重點監(jiān)督高壓充換電作業(yè)、受限空間、動火作業(yè)、高處作業(yè)等高風(fēng)險活動，確保規(guī)章制度100%落地。
（2）作業(yè)許可管控：作為關(guān)鍵高風(fēng)險作業(yè)的安全審批人，現(xiàn)場核查安全措施，簽發(fā)作業(yè)許可證，并進行全過程監(jiān)督。
（3）隱患治理：建立隱患數(shù)據(jù)庫，跟蹤并推動從發(fā)現(xiàn)到整改關(guān)閉的全流程，對重大隱患有叫停權(quán)和上報權(quán)。
3、 風(fēng)險管控、應(yīng)急與事件管理
（1）風(fēng)險評估：組織并主導(dǎo)定期的作業(yè)安全分析，進行風(fēng)險辨識與評估。
（2）應(yīng)急準備與響應(yīng)：制定針對性強、可操作的應(yīng)急預(yù)案，定期組織消防、觸電、電池?zé)崾Э?、防臺風(fēng)等應(yīng)急演練，并擔(dān)任現(xiàn)場應(yīng)急指揮官或核心指揮成員。
（3）事故調(diào)查：組織或參與所有安全事故、未遂事件的調(diào)查，運用根源分析工具，出具專業(yè)報告，落實糾正與預(yù)防措施。
4. 培訓(xùn)、文化與合規(guī)
（1）安全培訓(xùn)：策劃并組織實施全員強制性安全培訓(xùn)、特種作業(yè)人員資質(zhì)培訓(xùn)及承包商入場安全培訓(xùn)，確保員工具備崗位所需安全能力。
（2）安全文化建設(shè)：通過安全會議、活動、宣傳等方式，推動公司安全文化，提升全員安全意識。
（3）對外合規(guī)：作為安全事務(wù)的對外接口，對接并滿足應(yīng)急管理局、海事局、港口公安消防、環(huán)保局等政府部門的監(jiān)管要求，主導(dǎo)應(yīng)對各類安全檢查。