崗位職責:
1、組織員工嚴格遵守公司有關管理制度和流程;負責編制和完善公司行政人事管理操作細則,并嚴格執行;
2、組織公司的文秘、檔案管理工作;
3、組織公司辦公用品的采購、發放,設施設備維護,固定資產管理;
4、負責組織公司的工資核算、績效考評、人事信息歸集等管理;
5、負責組織授權范圍內的員工招聘,負責處理勞動爭議及員工關系管理等;
6、協助董事長合理安排工作計劃和日程,并做到及時提醒;
7、負責董事長辦公室來訪客人的接待工作;
8、完成董事長交代的其他工作督辦、協調及落實任務;
9、完成董事長交辦的其他事項。
任職條件:
1、大學本科及以上學歷,中文/漢語言文學/新聞/行政管理等相關專業,形象氣質佳,品行端正;
2、三年以上同崗位相關工作經驗,服務意識強;
3、綜合素質較高,熟悉合同法、房地產等相關法律法規和一般的司法程序;
4、思路清晰,工作認真細致,溝通能力及執行力佳,具有良好的應變能力及協調能力;
5、熟練駕駛,掌握商務接待、公關禮儀,具有良好的時間管理能力。