1.根據客戶需求通過各平臺渠道尋訪候選人；
2.電話面試和甄選候選人，根據客戶的需求和特點，推薦合適的候選人；
3.協調安排面試，做好面試輔導，及時解決面試過程中遇到的問題；
4.候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應的職業發展建議。
ps：主要的工作內容是簡歷搜索+電話溝通做中高端崗位的招聘（非傳統電銷，無電話量要求，重點在結果輸出）
任職要求：
1.大專及以上學歷 ；
2.需溝通力強，性格積極陽光，愿意學習新知識，有一定的溝通能力為佳；
3.有人事、招聘、銷售工作經驗者優先。
關于我們：
1.包容且多元化的團隊；
2.不懼年齡的職業發展路徑，拒絕職場年齡焦慮；
3.公司人際關系簡單，扁平管理，專注工作，工作氛圍輕松。
薪酬福利:
1.工作時間：8:30-17:30，周末雙休， 節假日按照國家法定執行；
2. 薪酬情況：底薪+項目提成+ 季度獎金+年底雙薪+五險+節日福利。
我們能為您提供：
1.全面的獵頭行業知識和系統的培訓操作流程；
2.高質人脈圈/資源（行業專家/行業精英）以及自我認知/閱歷提升；
3.廣闊的職業發展前景（優質的獵頭是大型企業熱門的招聘總監人選）；
4.項目提成回款即提， 快速高效。