旭貝新材料 2026 年度銷售人員招聘啟事一、公司簡介
旭貝新材料是國內專注于高性能復合材料、環保型功能材料研發與應用的高新技術企業，生產產品為高端復合材料，PVDF、ETFE、PFA、FEP及其導電系列、碳纖增強系列、發泡系列、PEEK等高性能材料，對標大金、旭硝子、科慕等進口料。深耕新材料領域 8 年，產品廣泛應用于新能源汽車、高端電子、航空航天、節能環保等戰略新興產業。公司擁有省級企業技術中心，已獲 23 項國家專利，與 10 余家行業頭部企業建立長期合作關系，2024-2025 年營收年均增長超 35%，現因全國市場拓展需求，誠邀優秀銷售人才加入，共拓新材料產業藍海。
二、招聘崗位：銷售代表（全國各區域，10 名）（一）崗位職責
1. 負責指定區域內新材料產品，市場開拓，制定區域銷售策略，完成年度銷售目標（保底銷售額 500 萬元 / 年）；
2. 維護現有客戶合作關系，定期拜訪客戶，了解客戶產品需求與使用反饋，協調技術團隊提供定制化解決方案；
3. 收集區域內行業動態、競品信息，分析市場趨勢，每月提交《區域市場分析報告》；
4. 負責銷售合同簽訂、貨款回收及售后問題跟進，確?？蛻魸M意度達 95% 以上；
5. 配合市場部參與行業展會、技術研討會等推廣活動，提升公司品牌在區域內的知名度。
（二）任職要求
1. 學歷與專業：大專及以上學歷，材料科學與工程、市場營銷、化工等相關專業優先，非相關專業需具備 2 年以上工業品銷售經驗；
2. 經驗要求：有新材料、化工、新能源、汽車零部件等行業銷售經驗者優先，；
3. 能力要求：具備較強的市場分析能力、商務談判能力及抗壓能力，能適應出差；
4. 素質要求：認同公司 “創新、誠信、共贏” 的價值觀，具備團隊協作精神，有明確的職業發展目標；
5. 其他：持有 C1 及以上駕照，能熟練使用 Excel、PPT 等辦公軟件，具備基礎數據分析能力。
三、薪資福利
1. 薪資結構： 提成 + 年終獎金，新人首年綜合收入 8-15 萬元，優秀銷售年薪 20 萬元以上；
2. 成長支持：提供產品技術等專項培訓。
四、溫馨提示
1. 公司承諾招聘過程不收取任何費用，謹防虛假招聘信息；
2. 簡歷請務必注明 “期望工作區域”，以便優先匹配崗位需求；
3. 復試時可攜帶過往銷售業績證明（如合同、業績報表等），有助于提升競爭力。
旭貝新材料期待與您攜手，以創新材料賦能產業升級，在新時代新材料賽道實現個人與企業的共同成長！