任職資格：
1、建筑學或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；具有獨到的創(chuàng)作理念及創(chuàng)新意識，能準確理解項目需求，善于和業(yè)主溝通協(xié)調(diào)；
2、熟悉項目設(shè)計流程，能獨立完成方案或者某個子項，對相關(guān)專業(yè)（景觀、結(jié)構(gòu)、設(shè)備）設(shè)計有一定的核對及協(xié)調(diào)能力；
3、2～5年左右建筑設(shè)計或規(guī)劃工作經(jīng)驗為佳；熟練掌握辦公自動化、CAD、SU、PS、天正建筑、Enscape等相關(guān)專業(yè)軟件，熟練掌握犀牛和Lumion者優(yōu)先；
4、與業(yè)主有良好的溝通互動能力，責任心強，有敬業(yè)精神，有良好專業(yè)的協(xié)調(diào)能力及團體合作精神;
5、不接受兼職，能接受項目駐場；（駐場期間提供食宿）
福利待遇：
1、社會保險：公司每月為員工繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險和住房公積金。
2、補貼：午餐補助、加班補貼。
3、培訓發(fā)展：不定期舉行拓展培訓、外派業(yè)務(wù)學習、內(nèi)訓等多種形式的培訓，對于擁有與公司業(yè)務(wù)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的員工，根據(jù)執(zhí)業(yè)年限，可獲得每年省內(nèi)或省外培訓交流機會。
4、節(jié)日福利：春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日會給予一定的過節(jié)費。
5、定期體檢：定期安排員工進行健康體檢，確保每位員工以健康的身體投入工作。

6、駐場福利：提供住宿、包午飯晚飯。

7、其它福利：根據(jù)公司情況組織周邊城市的考察、團建。

8、教育資源：團隊有南京大學、浙江大學、東南大學建筑、規(guī)劃專業(yè)教授長期指導(dǎo)。

9、能力突出者面談年薪。