團隊主管崗位職責:
1.深入了解區域市場客戶、合作伙伴的業務特點，結合產品特點及拓展策略，整合公司資源，輸出具有行業特色的解決方案。
2.負責指導團隊的運營工作，帶領團隊實現運營計劃與目標。
3.團隊建設，幫助建立，補充，培訓售后團隊，設定培訓內容，做定期培訓和團隊提升。
4.根據公司既定的銷售目標，進行目標分解，到天、到人、以結果為導向，帶領團隊人員完成業績目標。
5.指導和監督團隊成員開發潛在客戶，對已成交客戶進行回訪和維護。
6.及時了解市場情況及需求變化，并據此制定相關銷售策略及計劃執行到位。
售后專員崗位職責:
1.負責根據客戶的要求，給用戶提供專業的保險知識咨詢和服務。
2.負責參保客戶的后續客戶服務工作
3.邀請并陪同客戶參加公司組織的旅游活動
4.及時了解政策、市場變化及競爭對手最新動態，對市場行為進行綜合分析并作出相應策略。
5.老客戶關系維護，潛在客戶資料收集，為客戶提供專業咨詢，挖掘客戶需求和合作期望。
6.長期維護客戶，成交客戶資源，提供良好售后服務，保證客戶滿意度。
任職要求:
1.強烈的責任心和事業心，具備時間管理能力和強烈的獨立性
2.反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力
3.具有金融行業從業經歷者優先(銀行,證券,保險，財富公司等)
4.年滿21周歲及以上，大專及以上學歷，條件優秀者可適當放寬條件
5.勤奮好學、勇于接受挑戰、有自我創業的想法福利待遇:
商業福利:公司將免費繳納商業保險包括意外傷害保險，意外醫療保險，住院醫療保險，定期壽險。
社會福利:養老金,基本養老補貼
公司福利:新人卓越獎，鉆石獎，季度獎，業績津貼，繼續率獎金，管理津貼，育成津貼，晉升獎金,免費國內外旅游
周末雙休、高額提成、年度旅游、節假日福利、享受標準帶薪休假:春節、清明、端午、中秋、元旦、勞動、國慶、年休假、、婚假、產假、護理假、病假等”
世界500強上市企業三大支持！
一.資源支持:海量客戶資源，綜合金融經理人成長基金，專項培訓津貼
二.培訓支持:終生享受中國人壽一流的國際化專業銷售，管理各項課程培訓:RFC培訓，IDA培訓，顧問式行銷培訓，LIMRAMSS, 135系統研修培訓等全方位專項技能培訓
三.平臺支持:三司一行綜合金融平臺，三官體系保費平臺國壽E店，E寶帳，E職場 國壽高端養老養生社區，特色小鎮。