(央企高薪銷售，時間自由，周末雙休不加班!!!)
薪資待遇8000到30000元!更有菁英計劃等你加入!
周一到周五上午8:30到11:00，下午彈性時間，不需要打下班卡。
(可辦理業務包括:意外險，醫療險，大病重疾險，養老險，教育金，婚嫁金，團體意外險，個人儲蓄，理財，貸款，信用卡，車險，財險，寵物險)感興趣可直接聯系我。薪資待遇:底薪+績效+晉升獎金+轉正獎勵其它福利:公司組織各種旅游，伯樂獎/年終獎/卓越貢獻獎/優秀員工獎/全勤獎/產品開發獎等各種節假日活動(因為這軟件限制，每月只能主動溝通十個人，所以你們感興趣直接私聊就行 歡迎!歡迎!)
晉升空間:公平公正的晉升通道，完善的培訓體系，導師一對一指導。個人發展空間:
公司關注員工的發展，為每個層級的員工制定了發展規劃:(希望應聘者對自己的未來能有一個合適的規劃)薪資參考:
業務主任:平均年薪15萬組經理:平均年薪40萬部經理:平均年薪100萬區域總監:平均年薪200萬晉升:(季度考核晉升)
崗位職責:
1、負責杭州西湖益聯保客戶的產品講解，售后理賠，并為客戶提供專業的保險產品設計規劃服務;
2、維護在中國人壽購買過產品的老客戶，幫助他們講解保單，變更地址，續保，加保，并進行二次開發，不需要自己出去推銷保單，面對的都是購買過中國人壽產品的老客戶，工作內容簡單。
3、中國人壽開展綜合金融，推動保險，投資，銀行三大板塊協同發展，整合資源，打造“保險+”服務生態圈，為客戶提供價值服務。
4、負責公司會員客戶的售后服務工作:業務咨詢、投訴受理、理賠辦理、資料錄入/變更。
5、負責公司會員客戶的活動通知工作:生日福利、節日福利、旅游福利、公司產品說明會以及各種客養活動。
6、通過保單體檢，發現客戶的保障缺口，完善保障計劃，匹配合適的產品。(公司有專業的培訓體系，新手小白無需擔心，有主管和師傅帶)
任職要求:
1.具有保險顧問相關工作經驗，熟悉保險產品設計規劃、客戶服務、續保業務等工作;
2.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與客戶進行良好的溝通和交流;
3.熟悉健康險、養老險、車險等保險產品，能夠為客戶提供專業的保險咨詢服務;
4.具有較強的市場分析能力和市場推廣能力，能夠協助保險公司開展市場調研和產品推廣工作;
5.具有較強的團隊合作精神和工作責任心，能夠積極配合團隊完成工作任務。
注:1、公司按照每個自然季度進行晉升/維持考核;
2、透明、公開、公平、公正的考核制度，可以讓您的職業規劃更加清晰。疑問消除
1、擔心自己沒有經驗?----入職前公司會提供免費但是專業的培訓，邀請成功的大佬們上課，助你順利走上人壽路;
2、覺得自己在杭州沒有客戶?- --公司會提
供客戶資料，也就是說你將有穩定的客戶源;
3、怕自己在客戶面前不知所云?----入司后會有內部資料給你學習，還有師傅一對一幫帶、陪訪和促成，幫助你積累經驗、提升能力;
4、擔心沒有背景難晉升?----中國人壽的晉升機制是絕對透明的，只要達到一定的業績，就能晉升，且最高薪資無上限!
5、害怕同事之間難相處?----我們團隊以年輕人居多，大家都懷著各自的夢想努力前行，氛圍絕對是團結而又溫暖的!