工作職責(zé)：
1、負責(zé)小初高學(xué)段小班教學(xué)相關(guān)工作，包括備課、授課和布置作業(yè)等；
2、負責(zé)提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)；
3、負責(zé)電話、微信與家長溝通、交流；
4、積極參與公司和部門組織的各類培訓(xùn)、教研、會議等。


任職要求：
1、不限專業(yè)，對某一學(xué)科有優(yōu)勢或濃厚興趣；
2、有過支教、家教經(jīng)驗以及教師資格證更好啦；
3、有較強溝通能力，熱愛教育事業(yè)，樂于分享，富有愛心；
4、愿意接納并學(xué)習(xí)新的事物，提升自己的職業(yè)素養(yǎng)；
5、希望與企業(yè)共同成長；
6、有較強目標感，愿意為達成目標拼搏、思考、創(chuàng)新。


薪酬福利：
1、合伙人機制；
2、有競爭力的薪酬體系，每年2次調(diào)薪機會，年薪8-13萬；
3、提供專業(yè)培訓(xùn)，廣闊的發(fā)展空間，良好的晉升渠道：
教學(xué)+職能 雙通道發(fā)展
2 教學(xué)：普通教師-核心教師-高級教師-金牌教師-權(quán)威教師
2 職能：儲備中層管理人員（專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-分總）
4、工作環(huán)境優(yōu)美，團隊有活力，氛圍好；
5、五險一金+幸福基金+心基金；
6、做五休二，法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等，各種節(jié)日驚喜；
7、定期員工健康體檢；
8、年度旅游，月度員工團建活動；