一、崗位職責
1.優化公司行政管理制度、監督執行行政流程，確保合規性和高效性。
2.統籌辦公場地日常維護、管理固定資產、優化供應商管理，控制成本、確保辦公環境安全；
3.組織公司級會議、活動；負責高規格接待；
4.編制年度行政預算，監控執行情況；優化行政采購流程；定期分析行政費用數據，提出降本增效方案。
5.團隊管理與文化建設，領導行政團隊，提升服務意識；推動企業文化建設；協調跨部門協作，提升員工滿意度。
6.確保行政工作符合相關規定；處理突發事件；制定應急預案。
7.領導交辦的其他工作。
二、任職要求
1.學歷：本科及以上，行政管理、工商管理、公共管理等相關專業優先，30-40歲（綜合能力很強，可放寬條件）；
2.五年以上團隊管理經驗，有大中型企業/集團公司行政管理經驗優先；
3.熟悉行政全模塊，具備基礎法律知識；
4.成本控制能力：擅長預算編制、供應商談判及費用優化；
5.組織協調能力：能統籌大型活動，協調多部門資源，主導過辦公搬遷、裝修、行政體系搭建等項目者優先考慮；
6.擅長向上匯報、跨部門協作及團隊管理，能快速應對突發事件。