因公司業務發展需要,現招聘人事服務崗位,有意者請投遞簡歷后詳細溝通。
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一、崗位職責
1.負責客戶日常服務工作的開展,包含日常福利申報、福利費用跟進、客戶關系的建設與維護、項目管理與維護 。
2.負責員工日常服務工作的開展,包含員工的入離職手續的辦理、薪資個稅核算、福利的查詢、政策的咨詢、員工福利事務辦理、員工的日常溝通、年度福利基數的調整。
3.負責完成部門下達的年度業務指標。
4.負責自有客戶服務計劃的制定與實施、自有客戶關系維護、自有客戶的服務滿意度提升。
5.負責自有客戶的各類業務數據統計。
6.完成上級安排的其他工作。
二、任職要求
1.本科及以上學歷,人力資源專業,人事工作經驗,取得人力資源相關資格證書優先;
2.具備較強的數據處理能力,有一定的財務知識儲備優先。
3.熟練操作辦公軟件、具有較強的執行力、責任感、協作能力;
4.政治素質高、無犯罪記錄。中共黨員、具備學生干部經驗或行業從業經驗者優先。
三、薪資待遇
薪資:6000-8000元/月
福利:五險一金、工會福利、餐補、交通通訊補貼、證書補貼等
四、工作時間
行政班,雙休法休