崗位職責:
1、產品知識講解；
2、植保技術指導：業務經理、經銷商、農戶的技術咨詢;
3、技術培訓：公司內部業務經理定期技術培訓;
4、產品效果回訪：不同時期產品施用后效果回訪、田間測產、技術推廣等。
以上所有工作均有老員工帶教，進行崗前培訓，一對一進行崗前指導，幫助新員工快速成長。
招聘要求：
1、本科及以上學歷，30歲以內，農學相關專業;
2、熱愛農業工作，能吃苦，具備較強的親和能力和溝通表達能力，學習能力強，自驅力強;
3、能接受旺季出差(3-8月)。
培養晉升：
人才培養戰略，對每一位員工成長負責；
透明公平的晉升通道，技術和管理兩條通道；
工作氛圍：
公司人際關系簡單，年輕化團隊，溝通簡單，扁平化管理；
福利多多：
各項福利齊全，五險、節日福利、超長春節假期（15-25天)；
出差補助、交通補貼；
晉升序列:技術助理-技術專員-技術主管-技術經理-技術總監