【你能夠獲得的】
培養晉升：
人才培養戰略，對每一位員工成長負責；
透明公平的晉升通道，技術和管理兩條通道；
工作氛圍：
公司人際關系簡單，年輕化團隊，溝通簡單，扁平化管理；
福利多多：
各項福利齊全，五險、節日福利、超長春節假期（15-25天)；
出差補助、交通補貼；
【我們需要的】?
1、業務理解能力
了解農業/農資行業運作邏輯，有終端客戶觸達經驗者優先；
熟悉農戶、門店、代理商等不同客戶群體的使用習慣與運營差異；
2、客戶運營能力
能夠建立客戶分層分級管理機制；
能策劃客戶激勵、客戶活動（如積分、會員、節慶維護等）；
有客戶生命周期管理經驗（從獲客→激活→留存→轉介紹）；
熟悉CRM系統操作，有客戶數據分析能力；
3、溝通與協調能力
善于跨部門溝通，能協調市場部、客服部、銷售部資源服務客戶；
能制定客戶服務SOP與客戶關懷制度，并推動團隊落地執行；
4、數據分析與決策能力
能分析客戶留存率、復購率、NPS等數據，提出優化建議；
對數據敏感，能洞察客戶行為模式并針對性調整策略；
5、項目執行與落地力
有較強項目統籌與落地執行能力，可推進客戶活動、推廣方案、復購機制等如期完成；
熟悉線上（微信、社群、短視頻）+線下客戶觸達融合打法者更優。
【你需要具備的】?
1、3年以上售后服務團隊管理經驗，有成功案例者優先；
2、熟悉CRM系統及數據分析工具，具備優秀的溝通協調能力；
3、有農資、快消、B2B、連鎖零售等行業從業經驗；
【我們的薪資待遇】
綜合 8000-12000 （底薪+績效）