【福利待遇】：
1、薪資：綜合10k-15k（底薪+績效）
2、社保：五險
3、福利：下午茶、定期團建、年度旅游、法定節假日及節日福利、超長春節假期（15-25天)、出差補助、交通補貼；
4、晉升：透明公平的晉升通道，技術和管理兩條通道；
5、工作氛圍：公司人際關系簡單，年輕化團隊，溝通簡單，扁平化管理。
【崗位職責】：
1、業務支持與決策：
①全面統籌公司財務部門工作，在公司整體戰略規劃下，建立和完善財務制度，建立科學、系統符合企業實際發展需要的財務核算和監控體系，進行有效內部控制；
②參與公司重要事項的分析和決策，為企業的經營、業務發展等事項提供財務方面的分析和決策依據；
③對接業務部門，協助處理生產經營相關問題，提升公司業財融合深度。
2、經營分析與預算管理：
①負責編制公司年度/季度/月度財務分析報告，揭示收入、成本、利潤及現金流的關鍵驅動因素與風險點；
②建立健全公司年度成本核算及成本預算體系，組織實施公司的生產成本預算、核算銷售以及各項費用，審核各類會計報表；
③負責公司的資金管理工作，根據公司資金運營的需要安排資金使用計劃，做好經營往來結算和收款，組織監督資金流向，控制資金風險，保障公司生產和管理資金需要；。
3、其他方面：
①協同業務部門進行內部把控及風險管理，識別并管理風險點，推動業務環節的財務流程標準化與效率提升，確保合規經營；
②負責協助設計和實施業務部門的績效管理和激勵方案，監控績效指標，為員工提供激勵和嘉獎參考依據；
【任職要求】：
1、28-35歲，本科及以上學歷，會計、金融學等相關專業畢業；
2、3年以上財務管理工作經驗，1年以上同崗位工作經驗；
3、具備財務核算體系搭建和基礎和實操能力，熟悉國家財政、稅收政策；
4、具有較高分析能力及專業業務能力；
5、能夠從業務角度建立內部財務管理報表，能夠基于公司業務建立部門預算管理系統。