核心職責(zé)
1. 市場拓展與客戶開發(fā)：聚焦辦公樓、產(chǎn)業(yè)園、商業(yè)空間（餐飲、酒店、商鋪等）及工業(yè)、醫(yī)療、 hospitality 等工裝場景，通過實地拜訪、電話營銷、網(wǎng)絡(luò)搜索、行業(yè)展會等多渠道挖掘潛在客戶，搭建并維護(hù)物業(yè)、招商部門、中介等合作渠道。
2. 需求對接與方案推進(jìn)：精準(zhǔn)解讀客戶工裝需求（功能、預(yù)算、合規(guī)要求等），聯(lián)動設(shè)計、技術(shù)團(tuán)隊提供專業(yè)產(chǎn)品推薦與定制化解決方案，陪同完成量房、方案演示、商務(wù)談判及簽單全流程。
3. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)存量客戶合作關(guān)系，定期回訪跟進(jìn)需求變化，促進(jìn)復(fù)購與轉(zhuǎn)介紹；建立長期穩(wěn)定的客戶信任，及時響應(yīng)售后咨詢，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源保障服務(wù)落地。
4. 市場與業(yè)績管理：分析行業(yè)趨勢、競品動態(tài)，制定針對性銷售策略；制定個人/團(tuán)隊銷售目標(biāo)，跟蹤線索轉(zhuǎn)化、回款進(jìn)度等關(guān)鍵指標(biāo)，提交月度/季度業(yè)績報告，完成既定銷售任務(wù)。
任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；1年以上銷售或工裝行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗（如房地產(chǎn)、物業(yè)、裝修裝飾）者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬。
2. 核心能力：具備較強(qiáng)的商務(wù)談判、溝通表達(dá)能力，能精準(zhǔn)挖掘客戶需求并提供專業(yè)咨詢；思維敏捷、抗壓性強(qiáng)，有主動開拓市場的進(jìn)取心和目標(biāo)感。
3. 專業(yè)素養(yǎng)：熟悉工裝產(chǎn)品（材質(zhì)、工藝、功能）及行業(yè)規(guī)范，對室內(nèi)裝飾、工裝市場動態(tài)敏感度高；熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理與分析能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng)：形象氣質(zhì)佳，具備良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊協(xié)作精神，能適應(yīng)一定頻次的商務(wù)外出與接待場景。
薪資福利
? 基礎(chǔ)保障：底薪+高比例銷售額提成 + 績效獎金 + 年終獎，綜合薪資7000-15000元/月（優(yōu)秀者上不封頂）。
? 福利補(bǔ)貼：五險一金、帶薪年假、全勤獎、節(jié)日福利、員工旅游、工齡獎，13薪。
? 工作環(huán)境：早九晚六、周末雙休，不加班。完善的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與晉升通道，團(tuán)隊氛圍積極融洽。
? 晉升通道：商務(wù)顧問→商務(wù)經(jīng)理→商務(wù)總監(jiān)