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    更新于 1月26日

    采油工程研究所所長

    2.5-3.5萬
    • 東營墾利區
    • 10年以上
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    石油工程設計增產工藝勘探工藝儲層改造注水注氣稠油
    崗位職責:
    1、負責研發中心下達的本單位生產經營指標任務分解與生產經營分析工作。
    2、負責本單位近期和長遠期技術發展規劃,組織領導本單位采油工程領域的關鍵技術攻關,包括新工藝、新材料和新工具的研發與推廣應用等。
    3、負責主持本單位承擔集團、研發中心重點項目、技術方案的立項論證、方案審查、成果轉化及現場應用等工作。定期對重點項目、技術方案等進行檢查,對存在的問題組織討論、協調與督查整改。
    4、負責本單位的業務培訓、學習計劃和技術體系建設工作。
    5、負責跨部門協作與綜合管理、協調地質所、工程所、市場部、實驗中心等部門間業務協同與技術支持,完成上級交辦的各項臨時任務。
    6、負責研究所人才需求、引進、培養與團隊建設,營造積極和諧、團體協作、高效有序的團隊氛圍。
    7、負責本單位 HSE 管理體系的運行與持續改進,監督安全生產規章制度執行等,定期組織開展現場施工的風險評估與應急預案的修訂。
    任職要求:
    1、石油開發、石油工程、石油機械相關專業,具有扎實的理論基礎。
    2、具有 10 年以上采油工藝相關技術的工作經驗。
    3、獨立承擔多項重點采油工藝科研攻關課題、采油工藝技術方案編制工作,具有組織課題立項、方案設計、技術解疑、技術思路指導等科研指導的業務能力。
    4、具有豐富的現場施工經驗,能獨立編寫工藝技術方案、單井工藝設計,現場技術指導,針對現場問題能獨立解析,制定改進方案。
    5、熟悉各類穩產與增產技術的工藝原理,熟練操作相關專業的常用軟件。
    6、具有良好的業務溝通、技術答疑、問題協調與技術宣講能力。
    7、具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠查閱國外技術文獻。

    工作地點

    東營墾利區西六路

    入職公司信息

    • 入職公司: 某新能源公司
    • 公司地址: 北京朝陽區
    • 公司人數: 10000人以上

    認證資質

    • 人力資源服務許可認證

      人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

    職位發布者

    李興雨/人事經理

    三日內活躍
    立即溝通
    公司Logo博至成(山東)人力資源咨詢有限責任公司
    山東博至成人力資源咨詢公司成立于2022年,公司立足不同行業及客戶需要,通過專業化團隊(均為十年以上專業服務工作經驗),高效,高質,超長生命周期的服務標準,贏得了客戶的一致好評。博至成人力資源目前服務行業包括石油/石化,機械制造,汽車,醫療,房地產/建材,互聯網(計算機,金融),化妝品等日化行業等等。
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