職位描述:
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)及篩選工作
2、制定并執(zhí)行年度或月度采購(gòu)計(jì)劃和預(yù)算控制方案
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)
4、協(xié)助部門進(jìn)行項(xiàng)目成本分析等工作
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常管理,對(duì)異常問題及時(shí)反饋處理
6、與公司各部門溝通協(xié)調(diào),做好供應(yīng)鏈相關(guān)事項(xiàng)
7、負(fù)責(zé)收集、整理和分析各區(qū)域市場(chǎng)信息,提出合理建議
8、參與新項(xiàng)目可行性評(píng)估等相關(guān)工作
9、負(fù)責(zé)建立和完善內(nèi)部供應(yīng)商體系
10、負(fù)責(zé)合同的評(píng)審和管理
11、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具有10年以上建筑企業(yè)招采經(jīng)驗(yàn)
2.有制造業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3.有較強(qiáng)的談判能力、溝通技巧和協(xié)調(diào)能力
4.具備良好的職業(yè)操守,敬業(yè)、勤奮、踏實(shí)肯干,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓性