1、利用客戶資源平臺網(wǎng)絡工具尋找銷售機會進行出行相關產品推廣及銷售；
2、老客戶維護新客戶開發(fā)持續(xù)完成銷售目標；
3、密切關注客戶需求變化，能妥善處理退改簽等售后服務；
4、定期與合作客戶進行溝通，持續(xù)提高客戶滿意度，建立良好的長期合作關系；
任職要求：
1、21-36歲，大專及以上學歷，旅游管理、航空服務、網(wǎng)絡營銷、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先，至少有1年以上銷售經(jīng)驗，網(wǎng)銷經(jīng)驗者優(yōu)先，有銷售經(jīng)驗可放寬學歷；
2、較強的客戶開發(fā)能力和客戶需求挖掘能力，擅長線上高效溝通快節(jié)奏服務、學習能力和執(zhí)行能力強，條理清晰思維敏捷、自我驅動力強。
3、有團隊協(xié)作精神敢于挑戰(zhàn)，責任心強，良好客戶服務意識和銷售利潤導向思維，處理突發(fā)問題應變能力和抗壓能力。
4、打字速度平均≥50字/分，會使用辦公軟件。
5、無個人不良記錄。
您關心的薪資福利待遇：
1、薪資結構：基本工資+績效工資+全勤獎+提成+激勵獎金+五險一金+法定節(jié)假日+員工福利+團建活動
2、員工活動：每月定期舉辦員工團建活動，抽獎活動，生日party，入職周年慶，下午茶，看電影，別墅轟趴，戶外燒烤，劇本殺，部門聚餐，每年省內外/國內外旅游等活動；
3、國家規(guī)定的法定節(jié)假日(5-23天)；
4、節(jié)日慰問：女生節(jié)、端午、五一、中秋、國慶、平安夜、圣誕節(jié)、春節(jié)、元宵節(jié)等均有節(jié)假日禮品；
5、社保五險：員工繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷，失業(yè)，生育）。
6、假期規(guī)定：每周實行雙休制，享受國家規(guī)定的帶薪節(jié)假日以及年假。
7、舒適5A辦公環(huán)境，公司地理位置優(yōu)越鄰近地鐵口。
8、文化氛圍：朝氣蓬勃的的90后團隊，BOSS同事都很nice，各項制度公開透明，沒有勾心斗角，沒有有內耗，互幫互助，高管先樹立標桿，帶領下屬共同完成既定目標！
【工作時間】
早八點半晚六點，午休一個半小時，排班輪休節(jié)假日正常休息。
公司地理位置優(yōu)越，2號線民航路F3口400米即到，歡迎喜歡旅游行業(yè)的小伙伴兒加入！