1. 負責環(huán)衛(wèi)項目的進場準備、具體運營管理的對接工作；
2. 負責與政府主管部門溝通聯(lián)絡，為環(huán)衛(wèi)項目創(chuàng)造良好的運營環(huán)境，確保環(huán)衛(wèi)項目穩(wěn)定運行；
3. 制定環(huán)衛(wèi)項目運營目標及運營計劃，具有貫徹執(zhí)行的能力；
4. 負責項目團隊建設、協(xié)助人力資源部進行人員招聘、績效考核和績效改善工作；
5. 負責新員工培訓和人才培養(yǎng)工作，為公司發(fā)展輸出所需的人才；
6. 建立和完善環(huán)衛(wèi)服務項目運營管理制度流程，并貫徹落實；
7. 負責環(huán)衛(wèi)項目成本控制，對環(huán)衛(wèi)服務項目效益負責；
8. 負責環(huán)衛(wèi)項目信息收集整理，實施有針對性地公關運作，拓展環(huán)衛(wèi)服務面積及其他業(yè)務；
9. 負責環(huán)衛(wèi)項目安全管理，采取措施，提高員工安全意識，降低事故率；
10. 負責環(huán)衛(wèi)項目應急管理，制定可行的應急預案，確保環(huán)衛(wèi)突發(fā)事件處置高效及時；
11. 開展有效的企業(yè)文化建設，創(chuàng)造良好的公司氛圍，提升員工滿意度，降低人員流失率；
12. 完成領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1. 三年以上環(huán)保/環(huán)衛(wèi)、物業(yè)行業(yè)項目工作經(jīng)驗，兩年以上項目運營管理工作經(jīng)驗；
2. 具有規(guī)模化團隊管理經(jīng)驗，具有城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔或公共物業(yè)服務工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 良好的政府公關能力，溝通和協(xié)調能力強，學習能力強；
4. 計算機使用水平良好，會使用常用辦公軟件，有駕照者優(yōu)先；
5. 為人正直，誠實可信，積極主動，具有高度的責任心的強烈的進取心，能承受較強的工作壓力。
薪酬結構：基本工資+崗位工資+工齡工資+績效獎金 年薪10W-18W（運營利潤分紅、年終獎金另計）