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    更新于 12月3日

    人力資源主管

    6000-10000元
    • 濟南章丘區
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    招聘員工關系企業文化
    雙休的工作
    崗位職責
    - 負責招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關系等人力資源管理工作。
    - 制定并執行人力資源戰略,確保與公司業務目標一致。
    - 建立和完善人力資源管理制度和流程。
    - 招聘和選拔優秀人才,建立人才儲備庫。
    - 組織員工培訓和發展,提升員工能力和素質。
    - 制定績效考核方案,評估員工績效,提供反饋和改進建議。
    - 管理薪酬福利體系,確保合理性和競爭力。
    - 處理員工關系事務,維護良好的員工關系。
    - 負責人力資源數據分析和報告,為決策提供支持。
    任職要求
    - 專科及以上學歷。
    - 3年以上人力資源管理工作經驗,有制造業或機械行業經驗者優先。
    - 熟悉人力資源管理各模塊,具備扎實的專業知識和技能。
    - 具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
    - 具備較強的領導力和決策能力。
    - 熟練使用辦公軟件和人力資源管理軟件。

    工作地點

    濟南市-章丘區-天璣路中歐智造港9-4號

    職位發布者

    蘇銀海/顧問

    立即溝通
    公司Logo山東眾森源人力資源服務有限公司
    公司簡介山東眾森源人力資源服務有限公司是一家以人力資源服務為核心,以進行知識輸出、系統輸出與人才輸出為主,以勞務派遣、人力資源外包服務為輔的全方位人力資源解決方案提供商。作為專業的人力資源綜合解決方案提供商,公司始終以溫暖的服務與先進的技術,為各種組織和企業提供前延的專業知識與一對一的帶教服務,推動著各類企業的快速增長,助力企業人才不斷提升。主營業務一、人才獵聘;企業人才定制與尋訪、人才戰略與實施梳理、招聘代理、團隊組建;二、人力資源培訓:人事評價、人力資源系統基礎、團隊培訓、企業大學搭建、團建拓展;三、人力資源咨詢:人力資源管理托管、人力資源系統建立、人力資源專業人才培養。企業文化使命:為客戶提供高效、專業的人力資源服務及一體化的人才培養解決方案,以幫助客戶實現戰略目標、成就企業。愿景:成為行業內最受尊敬與客戶最信任的成長伙伴。價值觀:成人達己、專業高效、務實創新。公司提供有競爭力的薪資和豐厚的福利,包括五險一金、帶薪年假、節日福利、定期團建等;公司關注人才的學習、成長、發展,提供豐富的學習資源、全面的培訓體系、透明的晉升機制,致力于建設高質量人才發展隊伍。公司現在處于業務快速發展階段,誠邀廣大有志之士攜手共創美好的明天!
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