高端銷售總監

崗位職責：
1. 統籌門店高端銷售團隊管理，制定年銷2000萬的銷售分解目標（月/季/年），帶領團隊完成高端客群開發、業績達成，對銷售板塊業績負總責。
2. 對接北京高端合作資源（高端社區、中醫館、企業總部、商會協會），拓展合作渠道，落地異業合作方案，開發企業長期合作客戶。
3. 聚焦30-45歲企業家、45-65歲銀發高凈值人群等核心高端客群，制定針對性銷售策略，推動高端私宴、長期養生套餐的成交。
4. 搭建并優化銷售團隊培訓、考核、激勵體系，提升團隊專業度與成交能力，打造符合品牌定位的高端銷售團隊。
5. 跟蹤競品動態（同仁堂粹和、程府宴等），制定差異化銷售策略，提升品牌市場競爭力，推動門店成為北京高端藥膳標桿。
6. 聯動店長與運營團隊，落地高端客戶的定制化服務，保障客戶體驗，推動復購與老客轉介紹，確保復購率≥45%。
任職要求：
1. 年齡28-45歲，大專及以上學歷，5年以上北京高端餐飲/大健康/奢侈品行業銷售管理經驗，有高端藥膳/私廚銷售資源者優先。
2. 手握北京高凈值客群、企業客戶、高端社群等核心資源，能快速落地客戶開發與渠道拓展，有年銷1500萬以上銷售團隊管理經驗者優先。
3. 熟悉藥食同源相關政策，了解高端藥膳行業特點，能精準傳遞品牌“高端、專業、文化、定制”核心定位，規避合規風險。
4. 具備極強的目標感、談判能力與團隊管理能力，能制定可執行的銷售策略，帶領團隊完成業績目標。
5. 形象氣質佳，有高端商務禮儀素養，擅長高端客群溝通，抗壓能力強，能適應高端銷售工作節奏。