工作區(qū)域：天津、石家莊、濟(jì)南等地區(qū)
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司熱熔膠（EVA、SBC、PUR等）產(chǎn)品在目標(biāo)區(qū)域的銷售策略規(guī)劃與執(zhí)行，達(dá)成銷售目標(biāo)；
2. 深入了解產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和應(yīng)用領(lǐng)域，確保為客戶提供專業(yè)的建議和服務(wù)；
3. 負(fù)責(zé)銷售合同的簽約、履行和跟蹤，確保客戶滿意度和公司利益；
4. 開發(fā)客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶，協(xié)助解決客戶的問題和需求；
5. 深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集競(jìng)品信息，為公司的產(chǎn)品開發(fā)和改進(jìn)提供建議；
6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，有2年及以上熱熔膠產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn)；
2. 有敏銳的市場(chǎng)洞察力，能獨(dú)立開拓市場(chǎng)，適應(yīng)短期出差；
3. 具備良好的溝通談判能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，與客戶建立良好的關(guān)系；
4. 誠(chéng)實(shí)守信，思維敏捷，應(yīng)變力和抗壓力強(qiáng)，善于捕捉客戶需求；
5. 須有駕照及自有車輛（提供交通補(bǔ)貼）；
6. 有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和客戶資源者優(yōu)先。
凱盛始終秉承“人性化”的管理理念，為公司員工提供：
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和激勵(lì)機(jī)制，良好的職業(yè)晉升渠道；
2、大小周，8小時(shí)工作制，享受國(guó)家法定節(jié)假日；
3、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
4、帶薪假期，豐富的節(jié)日福利；
5、舒適的工作環(huán)境，交通、出差補(bǔ)貼等；
6、不定時(shí)的員工活動(dòng)（部門聚餐、員工旅游、下午茶點(diǎn)等）