1、拓展新商戶及維護老商戶，與商戶建立長期穩定的區域商戶關系；
2、了解并根據商戶需求，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作；
3、執行公司的營銷策略和政策，達成業績目標；
4、能迅速發現問題，并持續優化策略和計劃；
5、及時處理來自商戶的投訴，反饋、建議等，以提高商戶的滿意度。
1、學歷專科及以上，有餐飲、面對面銷售、O2O行業經驗者優先，優秀應屆畢業生可以擇優錄用；
2、具有親和力，較強的人際溝通能力以及邏輯思維能力；
3、熱愛銷售工作，認真負責，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進心；
4、抗壓能力強，能夠獨立負責一個區域的銷售和推廣工作。
薪資待遇:
(1) 第一個月保底2700無責底+2000績效，試用期2-3個月，(2700底薪+2700績效)優秀者面議，轉正另算，年底年終獎(根據年終考核給予獎勵) ;
(3)公司福利:享有法定節假日及帶薪年假、節假日福利、生日福利、團建活動等福利,
(4) 晉升發展: 6個月一次晉升評級述職，提基本工資+績效，所有管理人員均由內部晉升選拔。