1. 期刊戰略規劃：深入分析學科領域的發展趨勢、熱點及挑戰，制定并推動提升期刊影響力的創新舉措；定期向上級匯報進展；推薦前沿學術動態及行業資訊至相關期刊；參與新刊策劃，包括期刊命名、審批及孵化合作。
2. 期刊運營管理：監測學科內期刊的發展狀況及內容質量，與出版人協作優化期刊策略，確保目標達成。
3. 資源協調與沖突管理：統籌學科內期刊間的稿件調配、會議合作及協會資源；優化編輯團隊配置，調解內部競爭問題。
4. 團隊培訓與知識共享：總結期刊運營經驗，編制學科期刊發展指南；聯合培訓部門組織專題培訓，促進責任編輯及出版人經驗交流，推動共性問題的解決方案落地。
5. 市場推廣與合作：結合公司戰略，策劃并執行期刊或者出版社的市場活動，拓展與學術機構、協會的合作機會，提升品牌影響力。
6. 服務優化與流程改進：及時傳達公司政策更新，調研行業標桿出版社的出版政策及作者需求，收集內部優化建議，推動流程升級。
7. 競爭分析與市場調研：組織出版人團隊開展競品分析，涵蓋市場占有率、推廣策略、新刊趨勢及收錄情況等。
8. 行業交流與學術活動：參與國內外出版培訓、學術會議及行業論壇，拓展專業視野。
9. 學術社群建設：基于期刊發展需求，搭建并維護領域學者社群，促進學術互動。
10. 其他任務：高效執行上級安排的相關工作。
崗位要求
1. 教育背景：碩士及以上學歷，理工類專業；
2. 工作經驗：5年以上科技期刊出版經驗；
3. 職業技能與能力要求：學習能力強，有責任心和自我發展意愿，抗壓能力和執行能力強；具有較好的計劃管理、溝通協同、流程優化能力和資源意識，具備優秀的英語口語和書面表達能力。