1.經營目標統籌：對銷售部整體運營管理結果負責，全面主持門店日常工作（含銷售團隊排班、任務分配、資源協調等），制定科學的銷售策略與階段計劃，確保門店年度、季度、月度銷售經營目標（含銷量、營收、市場份額等）高效達成。

2.客戶滿意度管理：以 “用戶為中心”，建立并完善客戶服務標準與流程，主動跟進客戶購車全周期需求（從咨詢、試駕到成交、售后回訪），及時解決客戶疑慮與問題，維護高客戶滿意度，為唐山地區小鵬車主提供 “安心、放心、暖心” 的服務體驗，打造區域內優質用戶口碑。

3.團隊效率優化：深入洞察本地團隊工作痛點，主動嘗試優化日常工作流程（如客戶接待流程、銷售轉化流程、內部協作流程等）；定期總結成熟的工作方法與經驗（如高轉化率溝通技巧、客戶分層管理策略等），并在團隊內部及與管理層間分享推廣，持續提升團隊整體工作效率與專業能力。

任職要求：

1、專科及以上學歷，汽車行業相關專業；

2、5年汽車行業銷售管理經驗，年齡35歲以內；

3、有較強的運營管理：統籌門店人效指標，優化過程指示，提升轉化率。

4、學習能力強，年輕有活力，聰明樂觀，有前瞻意識，信念感強；

5、依賴小鵬品牌，認同小鵬汽車的經營理念。

若您具備以下經驗，將在招聘篩選中獲得優先考慮：
1.具備新能源汽車品牌（如TSL、蔚來、理想等）銷售管理經驗；