工作職責
1.負責公司人事薪酬福利核算等；
2.負責公司企業文化的建設，員工生日會、團建活動、大型年會等活動的策劃及組織；
3. 協助領導落實日常行政人事事務，完善行政人事管理相關制度，貫徹落實各項規章制度的執行；
4.負責管理公司行政后勤工作，包括：辦公環境、綠化植物、衛生保潔、固定資產、員工宿舍、辦公用品、行政報銷等；
5.負責公司職員的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、崗前培訓等），職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進工作等；
6.其他行政人事相關工作；
工作要求：
1、大專及以上學歷形象氣質佳，普通話標準，責任心強，細心，有一定的職業素養；
2、年齡22-35歲，從事工作1年以上，可接收優秀應屆畢業生；
3、善于與人溝通交流，有較強團隊協調精神；
4、需熟練操作Word,EXCEL等辦公軟件及各種辦公自動化設備；