崗位職責：
1. 協助董事長管理日常事務：確保董事長的工作流程順暢，處理各類行政事務。
2. 執(zhí)行與跟蹤任務：準確理解并執(zhí)行董事長的指示，跟蹤各項任務的落實情況。
3. 參與決策制定：參與公司重大決策的討論與制定，為公司發(fā)展貢獻力量。
4. 部門協調：協調公司各部門之間的工作，提高整體工作效率。
崗位要求：
1. 教育背景：本科及以上學歷，管理、商務等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 溝通協調能力：具備出色的溝通協調能力，能夠迅速響應各方需求。
3. 文字與數據分析能力：具備較強的文字表達能力和數據分析能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協作精神，以身作則，樹立榜樣。
5. 其他技能：會開車，熟悉商務接待禮儀，能適應出差。