1.每天走訪所駐營銷點，開發潛在客戶，日常工作安排及總結;
2.前期負責市場的開發、宣傳、客戶關系的維護;
中期往團隊管理方向培養：
1.通過一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產品及流程優化等建議。
2.參與公司新晉員工的入職培訓和教導（企業文化，市場基礎技能的教導）;
3.負責拓展新市場和出差團隊運作的管理，負責公司管理干部的基礎培訓教育。
【任職要求】
1、有強烈的上進心，具有團隊合作精神與創新精神
2、具有良好的道德品質和較強的責任心
3、愿意從基層工作開始，不斷學習積累，挑戰自我
4、良好的學習能力及學習態度，通過系統培訓，掌握人力資源和系統，企業管理等知識
【福利待遇】
1、綜合薪資6000-13000包含5000無責+2500績效+提成 （有工作經驗更好，應屆畢業生也歡迎）
2、公司直招，不收任何費用，實行帶薪培訓。
3、一經錄用提供住宿，為員工提供很好的發展平臺與晉升機會。
注∶ 如果您對本公司該職位感興趣，可以來電咨詢
公司屬于正規企業，非中介機構，無任何押金收費，有意向者投遞簡歷。